포퓰러 리포트 담당관이 근무를 위해 호출될 수 있습니까? by Admin 2020년 7월 28일
내용
보고서가 있는 장교를 직무로 부를 수 있습니까?아프고 법률에 따라 보고를 받는 공무원이 행정부에 의해 호출되는 것은 의문의 여지가 없습니다. 2- 메르? i 법률에 따라 접수된 보고로 인해 병가를 낸 임원에게 근무하지 않는다는 징계를 부과하는 것은 법률 제657호에 의거하지 않습니다.
원본 보고서는 언제 전달됩니까? ?이 규정에 따르면 받은 건강 보고서는 보고서가 발행된 다음 날 근무 시간 이내에 기관에 전달되어야 합니다. 예를 들어 월요일에 받은 보고서는 화요일에 배달되어야 합니다. 접수된 신고는 반드시 징계처장에게 신고해야 합니다.
신고한 사람을 조사할 수 있나요?
위 규정에는 공무원의 출두를 금지하는 방침이 있습니다. 의사의 소견서와 함께 병가 중 다른 질병으로 인해 다시 의사와 의료기관에 규정은 없습니다.
성적표는 늦어도 언제 제출하나요?
(7) 학생의 결석에 대한 사과 편지나 학부모의 서면 소견서는 늦어도 12:00까지 제출해야 합니다. 사과한 날로부터 5일. 당일 내에 학교 행정실에 전달되어 e-school 시스템으로 처리됩니다. 의무적인 경우 사과 문서의 전달 기간은 학교 행정관에 의해 근무일 기준 20일을 초과하지 않고 연장될 수 있습니다.
입원한 직원은 휴가로 간주됩니까?병 등 장기간 치료가 필요한 질병의 경우 18개월까지, 기타 질병의 경우 12개월까지 허용된다. 장교가 질병으로 인해 입원 치료 기관에서받는 치료 기간은 병가 기간 계산에 고려됩니다.
병원 입원은 보고로 간주됩니까?공무원법 제657호 조항을 보면 공무원이 검진이나 치료를 받기 위해 병원에 갈 때 받아야 하는 허가에 관한 규정이 없는 것으로 안다.
신고서는 일할 수 있습니까?
휴식신고서가 있는 직원을 고용하는 것은 금지되어 있습니다. 특정 작업에 대한 무능력 보고서를 받았습니다).
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